Pentagram y el liderazgo del idea
Hay una razón de que Pentagram es considerado uno de los mejores estudios de diseño gráfico en el mundo. Su estructura y su organizacón es especial, parece una utopÃa pero está funcionando desde que se fundó 1972 en Londres por entre otros Alan Fletcher. Hoy tienen oficinas en NYC, San Francisco, Austin y Berlin, no son grandes, pero son muy buenos.
Sacado desu propio site:
Pentagram está organizado alrededor de sus directores. Operan como socios iguales y todos son diseñadores en activo. Trabajan independiente o en colaboración de acuerdo con el proyecto, con un solo socio siempre en control de todo el proyecto. Tienen sus propios equipos, que están apoyados por los centros administrativos de recursos. Los clientes trabajan directamente con los socios y diseñadores, sin ningúna intervención del departamento de cuentas.
Un tema que me parece destaca en este explicación es la noción de que aunque a veces colaboran (me imagino que pasa bastante) siempre hay un lÃder. Me hace recordar conversaciones que he tenido con Felipe de Bang! sobre la gran importancia de que la persona que tiene una idea debe ser el que lidere su ejecución. Muchas veces vemos ideas evaporando porque se pasan a las manos de personas que realmente no tiene pasión por el idea.
Realmente querÃa escribir algo sobre el trabajo espléndido que hicieron para Saks Fifth Avenue, pero tiene que esperar un dÃa, hoy me agotó la reunión con el gestor…
¡Feliz año nuevo a los 4 almas que lee este blog!
This entry was posted on Thursday, January 4th, 2007 at 11:51 am and is filed under Design Management, Historia de diseño, Leyendas, Teoría. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.
